根据黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于印发<省、市（地）行政机关公开遴选公务员工作管理暂行办法>的通知》（黑人社发[2011]65号）的精神，为进一步充实省财政厅干部队伍，特组织实施公开遴选主任科员以下非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方法，遴选公务员。

二、遴选数量和对象

根据实际工作需要，计划遴选8名公务员。遴选对象为在哈各级机关公务员（不含参照公务员法管理的事业单位工作人员）。

三、遴选人员基本条件

1、具有良好的政治、业务素质，文字综合能力强；

2、全日制统招硕士研究生以上学历，财经类专业；

3、年龄在30周岁以下（1981年6月30日以后出生），户籍所在地为哈尔滨市区；

4、有2年以上经济工作经历，具有公务员身份（不含参照管理人员），现任科级以下职务；

5、能够熟练操作计算机并掌握相关技术；

6、具有正常履行职责所需的身体条件；

7、符合法律、法规规定的其他条件；

8、工作岗位安排服从组织分配。

四、遴选方法

（一）报名与资格初审通过网络进行。报名网址为http://www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/zt1/index.jsp (黑龙江省人力资源和社会保障厅官方网站“事业单位公开招聘和公务员选调”专栏)，并按以下程序进行：

1、2011年8月19日9:00至8月25日16:00期间，报考人员登录上述网站，并按网站明确的报名方法和注意事项提交报考申请、上传本人电子照片等。

2、报考人员报名后要随时登陆上述网站查询资格初审结果。如对报名资格初审结果有争议，可申请网络仲裁，并于提交仲裁后两日内上网查询复核裁决结果；报名截止日当天提交的仲裁申请最迟于8月26日16:00公布复核裁决结果。

3、选调名额与资格初审合格人数的比例应达到1:5以上。资格初审合格人数达不到比例要求时，相应减少选调名额。

（二）网上打印准考证：2011年9月5日9:00至9日16:00期间，考生登录上述指定网站自行打印《准考证》，并按《准考证》上明确的考试时间、地点和注意事项参加考试。

五、遴选程序

（一）笔试。主要测试公务员应具备的基本素质，突出公文写作和文字综合能力。笔试分值为100分，占总成绩的50%。

（二）面试。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按计划录用数3倍的比例确定进入面试人选。面试主要测试履行职责必备的基本素质和能力。面试分值为100分，占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。

进入面试的人选，面试前需携带身份证、学历学位证、工作证、户口本等原件及复印件，《黑龙江省财政厅公开遴选公务员报名表》（见附件）等材料参加现场资格确认。凡有关材料、信息不实的，将取消面试资格，并按笔试成绩依次等额进行递补。在办理干部人事调转手续时，对报考者的资格条件、干部档案等进一步审核，条件不符的，取消遴选资格。

面试后，将笔试成绩与面试成绩累加合成考试总成绩。根据考试总成绩，按遴选计划1：1比例，由高分到低分等额确定进入体检和考察人选。

（三）体检与考察。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。对体检合格者进行实地考察。体检或考察不合格的，取消遴选资格，按总成绩依次等额进行递补。

（四）公示和试用。根据笔试、面试成绩和体检、考察情况，确定拟录用人选，在上述网站公示7个工作日。公示期满无异议的，分配到用人单位进行为期半年的试用考察。

（五）调入。试用考察期满合格者，经厅党组会议研究后正式调入，并办理相关手续。

六、联系电话

纪律检查监督电话：(0451)53643278（省纪委驻省财政厅监察室）；政策咨询电话：(0451)53606405、53658583转5704。

财政厅公开遴选公务员报名表.doc

财政厅公开遴选公务员报名表.doc (38.00 KB)